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Ilustração da floresta amazônica
01

Orientação a gestores e RH

Como identificar sinais de dependência química ou sofrimento psíquico em colaboradores, e como abordar a situação com cuidado e dentro da lei.

02

Encaminhamento para tratamento

Canal direto para encaminhar colaboradores à avaliação e tratamento, com confidencialidade e respeito.

03

Ações de prevenção

Palestras e rodas de conversa sobre saúde mental e uso de substâncias, adaptadas à realidade da sua empresa.

Dependência química não tratada custa caro — em produtividade, absenteísmo e, principalmente, em vidas. Investir em prevenção e encaminhamento adequado é cuidado com as pessoas e com o negócio.

Sua empresa já está adequada à NR-1?

Desde 26/05/2026, a fiscalização com aplicação de multas está em vigor para todas as empresas com empregados CLT.

A Norma Regulamentadora 1 agora exige que os riscos psicossociais — estresse, assédio, sobrecarga e burnout — sejam identificados, avaliados e geridos dentro do PGR da empresa, com a mesma seriedade que já se trata risco físico, químico ou biológico.

Ajudamos sua empresa a mapear esses riscos, orientar gestores e RH, e estruturar um plano de ação real — não apenas uma palestra de conscientização, que sozinha não atende à exigência legal.

Vamos conversar sobre a sua empresa?

Fale com nossa equipe para conhecer as opções de parceria.

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